-
Grafton Csoport
A Grafton Group plc, amely Írországban található, jelentős szereplő a építőipari kereskedelem szektorában. A vállalat nemcsak Írországban, hanem az Egyesült Királyságban is tevékenykedik, és széles termékkínálattal rendelkezik az építőanyagok piacán. A cég története az elejétől fogva szorosan összefonódik a fejlődéssel és bővüléssel, amely az évek során különböző akvizíciók révén valósult meg. A Grafton Group dinamikus növekedése és a piaci trendekhez való alkalmazkodása folyamatosan új lehetőségeket teremtett a cég számára. Különösen figyelemre méltó a vállalat online jelenléte, amely a digitális kereskedelem térnyerésének következményeként vált egyre fontosabbá. A Grafton Group nemcsak hagyományos kereskedelmi tevékenységet folytat, hanem egyre inkább fókuszál az online értékesítésre is, amely hozzájárul a jövőbeli növekedéshez. A vállalat sikerének kulcsa…
-
TriNet szolgáltatásai
TriNet Group, Inc. egy amerikai, felhőalapú professzionális munkaadó szervezet, amely főként kis- és középvállalkozások számára nyújt szolgáltatásokat. Az ilyen típusú cégek általában segítenek a vállalatoknak a munkaerő-menedzsment és az alkalmazottak juttatásainak kezelésében, lehetővé téve számukra, hogy a fő üzleti tevékenységeikre összpontosítsanak. A TriNet a 3 és 2500 fő közötti alkalmazottal rendelkező cégekkel dolgozik együtt, és szolgáltatásaik közé tartozik a bérszámfejtés, juttatások, illetve jogi és kockázatkezelési tanácsadás. A TriNet központja az Egyesült Államokban található, és a cég célja, hogy innovatív megoldásokat kínáljon a munkahelyi környezet javítására. Az általuk nyújtott online eszközök lehetővé teszik a vezetők és alkalmazottak számára, hogy önállóan kezeljék a szükséges adminisztrációt, így növelve a hatékonyságot és csökkentve az…
-
Munkaerőcsoport
ManpowerGroup, mint az amerikai munkaerő-közvetítő ipar egyik vezető szereplője, jelentős hatással van a globális munkaerőpiacra. Az 1948-ban alapított vállalat, a Milwaukee-ban található központjával, ma már több mint 80 országban és területen működik. A cég alapítója Aaron Scheinfeld és üzleti partnere, Elmer Winter, akik egy titkárnői segédlet iránti igényből indították el a Manpower nevű vállalkozást. A kezdeti céljuk az volt, hogy segítsenek a cégeknek a munkaerőhiány kezelésében, különös figyelmet fordítva a rugalmas munkavégzésre. A ManpowerGroup négy fő márkája – Manpower, Experis, Right Management és ManpowerGroup Solutions – különböző szolgáltatásokat kínál a munkaerő-közvetítés, projektmenedzsment és karrierfejlesztés területén. Ezek a márkák lehetővé teszik a cég számára, hogy széles spektrumot öleljen fel a munkaerőpiac…
-
Yue Yuen Ipari Társaság
Yue Yuen Industrial (Holdings) Limited, egy tajvani cipőgyártó vállalat, amely világszerte ismert a sport- és szabadidős lábbelijeiről. A cég a legnagyobb márkás lábbeligyártó a piacon, és számos neves nemzetközi márkával dolgozik együtt. Az iparágban betöltött szerepe jelentős, hiszen a globális lábbelik egy része az ő gyártósorain készül. A vállalat székhelye Tajvanon található, és a világ különböző tájain működik. A vállalat története szorosan összefonódik a tajvani ipar fejlődésével. Mivel a cipőgyártás iránti kereslet folyamatosan növekszik, Yue Yuen sikeresen alkalmazkodott a piaci igényekhez, és különféle termékportfóliót alakított ki. A cég nem csupán OEM (eredeti berendezés gyártó) és ODM (eredeti tervezés gyártó) tevékenységekkel foglalkozik, hanem aktívan részt vesz a globális lábbelimárkák termelésében is.…
-
Insperity vállalat
A kis- és középvállalkozások számára nyújtott humánerőforrás-szolgáltatások egyre nagyobb jelentőséggel bírnak a modern üzleti világban. Ezen a területen a hatékony munkaerő-kezelés, a bérszámfejtés, valamint az adminisztratív feladatok átvállalása jelentős megkönnyebbülést hozhat a vállalatok életébe. A vállalkozások számára kulcsfontosságú, hogy szakértői segítséget kapjanak, amely lehetővé teszi számukra, hogy a fő tevékenységeikre összpontosítsanak. A humánerőforrás-menedzsment cégek, különösen a professzionális munkáltatói szervezetek (PEO-k) szerepe folyamatosan növekszik. Ezek a cégek segítenek a munkaadóknak a bérszámfejtés, a munkavállalói juttatások és egyéb HR-feladatok lebonyolításában, ezzel csökkentve a vállalatok adminisztratív terheit. Az ilyen szolgáltatások nem csak a költségek csökkentésében segítenek, hanem a munkahelyi elégedettség és a munkavállalói morál növelésében is. A humánerőforrás-szolgáltatók által nyújtott megoldások lehetővé teszik,…
-
ADP vállalat
Automatic Data Processing, Inc. (ADP) egy jelentős amerikai szoftver- és szolgáltatásnyújtó vállalat, melynek központja New Jersey államban található. Az ADP több mint hét évtizedes működése alatt a humánerőforrások, bérszámfejtés, adózás és juttatások kezelésének terén vált meghatározó szereplővé. A vállalat tevékenysége nem csupán a munkaerőpiac számára elengedhetetlen, hanem a gazdaság egészére is komoly hatással bír. Az ADP innovatív megoldásokat kínál, amelyek segítik a cégek működését, és hozzájárulnak a vállalati hatékonyság növeléséhez. A cég története a második világháború utáni időszakra nyúlik vissza, amikor két testvér, Henry és Joe Taub megalapította a vállalatot. Az elsődleges céljuk a bérszámfejtési folyamatok egyszerűsítése volt, ami a későbbiekben folyamatosan bővült, ahogy egyre több ügyfél csatlakozott a szolgáltatásaikhoz.…
-
Toborzás (vállalat)
Recruit Holdings, a japán székhelyű HR technológiai vállalat, jelentős szereplővé nőtte ki magát a munkaerőpiacon. A cég célja, hogy összehozza a munkavállalókat és a munkaadókat, miközben innovatív megoldásokat kínál a munkaerő-keresés és -kiválasztás terén. A vállalat nemcsak Japánban, hanem nemzetközi szinten is aktív, és széleskörű szolgáltatásokkal áll a rendelkezésre, amelyek segítik a munkahelyek hatékonyabb keresését. A Recruit Holdings története az 1960-as évekre nyúlik vissza, amikor egy fiatal diák, Hisayuki Idekoba megalapította a Daigaku Shimbun Koukokusha-t, amely a Tokiói Egyetem hallgatói újságjának hirdetési ügynökségeként indult. Azóta a vállalat jelentős fejlődésen ment keresztül, és számos területen bővítette tevékenységét, beleértve az online álláskeresést, a munkahelyi átláthatóságot és a munkaerő-közvetítést. A Recruit Holdings ma…
-
Munkavállalói háttérellenőrzés
HireRight Holdings Corporation egy jelentős szereplő a háttérellenőrzési szolgáltatások piacán, amely nemcsak az Egyesült Államokban, hanem világszerte ismertté vált. A cég célja, hogy segítse a vállalatokat a munkavállalók alapos ellenőrzésében, ezáltal hozzájárulva a biztonságos munkahelyek kialakításához. A vállalat az elmúlt évtizedekben számos felvásárlást és egyesülést hajtott végre, hogy bővítse szolgáltatásait és piaci jelenlétét. A vállalat eredetileg 1995-ben alakult, és több jelentős változáson ment keresztül azóta. Az iparág dinamikus fejlődése és a munkaerőpiac igényei folyamatosan formálják a háttérellenőrzési folyamatokat, és a HireRight is igyekszik lépést tartani e változásokkal. A cég székhelye az Egyesült Államokban található, és több ezer munkavállalót foglalkoztat, akik a háttérellenőrzés különböző aspektusaira specializálódtak. A HireRight nemcsak az Egyesült…
