-
Részvényesi előnyök
A részvényesi juttatások rendszere különösen népszerű Japánban, ahol a vállalatok különféle ösztönzőket kínálnak azoknak a részvényeseknek, akik meghatározott számú részvényt birtokolnak. E juttatások célja a részvényesek lojalitásának növelése és a vállalatok iránti elkötelezettség erősítése. A juttatások formája sokféle lehet, a készpénztől kezdve a termékekig és szolgáltatásokig terjedő választékkal. A részvényesi juttatások rendszere a japán társadalom sajátos szokásainak és hagyományainak köszönhetően alakult ki. A japán kultúrában a céghez való tartozás érzése és a közösségi kötelékek erősítése kiemelt fontossággal bír, ami hozzájárul a részvényesi juttatások népszerűségéhez. Az ilyen ösztönzők nem csupán a pénzügyi előnyöket célozzák, hanem azokat az értékeket is tükrözik, amelyek a japán vállalatok működését jellemzik. A részvényesi juttatások rendszere nem…
-
Csoportos Vásárlások
Groupon egy globális online piactér, amely lehetőséget biztosít a felhasználóknak, hogy kedvezményes ajánlatokat találjanak helyi kereskedőktől. Az oldal különböző tevékenységeket, utazásokat, termékeket és szolgáltatásokat kínál, és jelenleg több mint tizenhárom országban működik. Az alapító, Andrew Mason 2006-ban találta ki az ötletet, amikor a közösségi vásárlás előnyeit igyekezett kihasználni, és 2008 novemberében indította el a platformot Chicagóban. Azóta a Groupon gyors növekedésnek indult, és a világ egyik legismertebb kedvezményes ajánlatokat kínáló szolgáltatásává vált. A Groupon működése különösen vonzó a kereskedők számára, hiszen a platform lehetőséget ad arra, hogy új vásárlókat vonjanak be anélkül, hogy előzetes költségeket kellene vállalniuk. A felhasználók által keresett ajánlatok e-mail értesítések formájában érkeznek, a felhasználók igényei alapján.…
